ERDN

19.12.2025 powstała Europejska Rada ds. Neuroróżnorodności na rynku pracy (ERDN)

Europejska Rada ds. Neuroróżnorodności (ERDN) jest międzynarodowym ciałem ekspercko-doradczym działającym w ramach Fundacji Rozwoju Społecznego i Profilaktyki „DIALOG”. Jej misją jest wspieranie rozwoju inkluzywnego rynku pracy, przedsiębiorczości oraz polityk publicznych uwzględniających potrzeby osób neuroróżnorodnych i osób z ukrytymi niepełnosprawnościami.

Rada działa na styku polityk publicznych, rynku pracy, przedsiębiorczości, zdrowia psychicznego oraz praw człowieka. Jej celem jest promowanie neuroróżnorodności jako wartości społecznej i ekonomicznej oraz tworzenie przestrzeni dialogu pomiędzy ekspertami, przedsiębiorcami, instytucjami publicznymi i organizacjami społecznymi oraz osobami zainteresowanymi tematem rozwoju przedsiębiorczości i rynku pracy osób neuroróżnorodnych.

Jesteśmy aktywnym członkiem Strefy Rozwoju Przedsiębiorczości ResultMind®

Zapoznaj się z regulaminem ERDN Fundacji DIALOG

Regulamin Rady ds. NeuroróżnorodnościPOBIERZ

Do głównych zadań ERDN należy m.in.:

  • opracowywanie rekomendacji dla pracodawców i instytucji publicznych,
  • wspieranie inkluzywnego rynku pracy i przedsiębiorczości neuroróżnorodnej,
  • opiniowanie projektów strategii i polityk publicznych,
  • promowanie dobrych praktyk w zakresie zarządzania neuroróżnorodnością,
  • inicjowanie badań, raportów i debat eksperckich,
  • podejmowanie inicjatyw edukacyjnych

Rada ma charakter międzynarodowy i skupia przedstawicieli różnych środowisk – nauki, biznesu, organizacji społecznych oraz instytucji publicznych – którzy wspólnie pracują nad rozwiązaniami wspierającymi neuroróżnorodność w Europie i poza nią.

Zaproszenie do dołączenia do Rady

Zapraszamy do współtworzenia Europejskiej Rady ds. Neuroróżnorodności osoby i organizacje, które chcą realnie wpływać na rozwój inkluzywnego rynku pracy i przedsiębiorczości.

Do współpracy zapraszamy w szczególności:

  • ekspertów i badaczy zajmujących się neuroróżnorodnością,
  • przedstawicieli środowisk przedsiębiorców,
  • osoby neuroróżnorodne i liderów społeczności,
  • specjalistów z zakresu prawa pracy, HR, zdrowia psychicznego i polityk publicznych,
  • organizacje pozarządowe, instytucje edukacyjne oraz partnerów międzynarodowych,
  • osoby chętne, które pragną zaangażować się w dialog społeczny.
  • wolontariuszy
  • osoby, które pragną odbyć praktyki zawodowe (w tym praktyki podczas studiów).

Członkostwo w Radzie ma charakter honorowy i społeczny. Oznacza udział w pracach eksperckich, konsultacyjnych oraz w działaniach rzeczniczych na rzecz neuroróżnorodności i inkluzywnego rynku pracy. Aplikacje członkowskie rozpatrywane są indywidualnie.

Udział w ERDN daje możliwość:

  • współtworzenia rekomendacji i raportów eksperckich,
  • udziału w debatach, konsultacjach publicznych i projektach międzynarodowych,
  • współpracy z ekspertami z różnych krajów,
  • wpływania na rozwój polityk publicznych w obszarze neuroróżnorodności
  • rozwija na każdym polu, na którym osoba / organizacja chce się rozwinąć w zakresie neuroróżnorodności.
Dołącz do nas

Jeżeli reprezentujesz organizację, jesteś ekspertem, specjalistą, praktykiem, wolontariuszem, studentem i chcesz działać na rzecz neuroróżnorodności, zapraszamy do zgłoszenia swojej kandydatury i współtworzenia naszej oddolnej inicjatywy. Razem możemy budować bardziej inkluzywną, różnorodną i odpowiedzialną gospodarkę przyszłości.

Kontakt:

Przewodnicząca Europejskiej Rady ds. Neuroróżnorodności na rynku pracy: Karolina Kurasiewicz

Prezes Fundacji: Adela Kozina

Przewodnicząca Rady Fundacji: dr Aleksandra Ścibich-Kopiec